Actualmente el 27% de los parados mayores de 50 años de toda la Unión Europea ya es español. Además, un 56% de los parados registrados por el SEPE superan los 45 años, lo que implica un serio problema para las arcas públicas. No sólo porque ocupan la mayoría de las prestaciones y subsidios, sino porque muchos lo hacen directamente hasta el momento de la jubilación anticipada. En estas situaciones muchas veces las empresas han optado por pactar con sindicatos programas de prejubilaciones que fomentan la salida de los trabajadores de mayor edad. Esto se hacía con la excusa de dar entrada a los menores de 25 años en el mercado laboral pero esto realmente no esta siendo así tampoco. Por lo que al final acabamos en una situación de precariedad laboral donde cada vez las personas entran más tarde en los empleos y son expulsadas antes produciendo una acumulación de edades muy jóvenes y mayores. El problema principal lo encontramos en que España concentra uno de cada cuatro paradas de má